那些情况可以认定为工伤

那些情况可以认定为工伤

文章来源：律师网

依据工伤保险条例第十四条的规定职工有下列情况之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作人员因受到事故伤害的；

2、在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外这伤害；

4、患职业病的；

5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中受到机动车事故伤害的；

7、法律行政法规规定应当认定为攻上的其他情形。

工伤保险条例第十五条规定，职工有下列情形之一的视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，头目发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已经取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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